发布时间:2018-09-21
培训会上,高屏副董事长作题为《pg电子的发展历程与企业文化》的报告,讲述了pg电子二十多年的奋斗史,阐述了在公司发展壮大过程中沉淀与提炼的pg电子企业文化,要求大家认真解读pg电子文化的内涵,将pg电子文化认真贯彻落实到日常工作中,并对全体新员工如何成为一名合格并且优秀的pg电子人提出了期望和要求。郑海波、齐赟、王颖等3位来自不同板块的优秀老员工代表与新员工们分享了在pg电子的成长和体会以及有关职场建议;总裁办公室就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。
<p font-size:17px;background-color:#ffffff;text-indent:37px;"="" style="text-align: left; margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; border: 0px; padding: 0px; font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-stretch: normal; font-size: 14px; line-height: 22px; -webkit-margin-before: 0px; -webkit-margin-after: 0px; text-indent: 2em; color: rgb(51, 51, 51);">此次培训,控股公司邀请了企业人才培训师肖贝璟老师讲授《职业化训练与执行力提升》专题课程,进一步加强新员工职业化素养,提升执行力和工作效率。最后,新员工们通过书面测试、分享交流等环节进行了培训成果的展示。
上一篇:【 pg电子控股“英才特训班”开班 】
下一篇:【pg电子集团召开员工代表座谈会 】
政府机构